Các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) mới mang đến hứa hẹn đơn giản hóa công việc, tăng hiệu quả và thúc đẩy năng suất lao động. Tuy nhiên, nó không đúng với trường hợp của Neil Clarke.
Clarke gần đây phải tạm thời đóng cửa phom gửi bài trực tuyến cho Clarkesworld, tạp chí khoa học và viễn tưởng của mình vì bị nhấn chìm trong những bài viết siêu tệ do AI viết. “Đó thật sự là những câu chuyện tệ nhất tôi từng đọc”, Clarke cho biết.
Không chỉ chất lượng tệ hại, Clarke và cộng sự còn phải duyệt thủ công hàng trăm nội dung có t
ác giả là AI, dẫn đến khối lượng công việc tăng gấp đôi. C
ác công cụ AI là "c
ái gai" trong mắt Clarke những th
áng qua. Sắp tới, anh có th?
? ph??i đóng phom một lần nữa vì không thể xử lý được.
Neil Clarke, biên tập viên tạp chí Clarkesworld. (Ảnh: CNN)
Từ khi ChatGPT ra mắt cuối năm 2022, nhiều nhân vật nổi tiếng của giới công nghệ như Bill Gates đã nói về tiềm năng của AI với người lao động, giúp nhân viên làm ít hơn và tạo ra công việc mới, tốt hơn. Tuy nhiên, t
ác động lâu dài trong mỗi ngành và thị trường lại không giống nhau. Hơn nữa, nó cũng đi cùng với những hậu quả không lường trước được.
Big Tech đang nhảy vào cuộc đua AI, cam kết chi hàng tỷ USD cho c
ác công cụ AI mới, giúp mọi người soạn email, làm bản trình chiếu, tóm tắt dữ liệu, văn bản nhanh hơn.
Trong một nghiên cứu gần đây, c
ác chuyên gia của Viện Công nghệ Massachusetts chỉ ra ChatGPT tăng năng suất với c
ác nhân sự làm những việc như viết thư xin việc, email tế nhị và phân tích lợi ích chi phí. Dù vậy, Shakked Noy, đồng t
ác giả nghiên cứu, nhận xét vẫn còn qu
á sớm để biết nó lợi hay hại, hay sẽ thay đổi xã hội ra sao.
Mathias Cormann, Tổng thư ký Tổ chức Hợp t
ác và Ph
át triển Kinh tế (OECD) cũng cho biế
t AI cải thiện một số khía cạnh công việc nhưng có đ
ánh đổi. Người lao động chia sẻ cường độ công việc của họ tăng lên sau khi ứng dụng AI tại nơi làm việc. Ngoài ra, với những người không phải chuyên gia AI hay cấp quản lý, việc dùng AI chỉ t
ác động tối thiểu đến tiền lương, đồng nghĩa xét trung
bình, công việc tăng nhưng lương thì không.
Theo Ivana Saula, Gi
ám đốc nghiên cứu Hiệp hội Thợ m
áy và Nhân viên hàng không vũ trụ quốc tế, nhân viên trong công đoàn nói họ cảm thấy mình như “chuột lang” khi c
ác ông chủ gấp g
áp triển khai công cụ AI. Việc
áp dụng không diễn ra suôn sẻ và kéo theo những việc kh
ác cho mọi người, tăng thêm thờ
i gian và
áp lực đối với luồng công việc hàng ngày.
Dường như ưu, nhược điểm của AI thể hiện rõ nhất ở lĩnh vực truyền thông. AI hứa hẹn tăng tốc quy trình viết quảng c
áo và những công việc biên tập nhất định nhưng phạm phải sai lầm đ
áng chú ý. Chẳng hạn, trang tin Cnet phải chỉnh sửa nhiều bài viết khi thử nghiệm dùng AI viết tin tức. Một tin đơn giản về bộ phim Star Wars trên blog Gizmodo hồi đầu th
áng 7/2023 cũng khiến nhân viên hỗn loạn. Cả hai ấn phẩm đều b
áo hiệu vẫn tiếp tục với AI để hỗ trợ phòng tin tức.
Số kh
ác như Clarke lại cố gắng “dĩ độc trị độc” khi dùng c
ác công cụ AI để ph
át hiện nội dung do AI sản xuất. Song, ngay cả c
ác công cụ đó cũng không hữu dụng vì nó thường b
áo c
áo sai, đặc biệt với c
ác t
ác giả mà tiếng Anh không phải tiếng mẹ đẻ.
(Theo CNN)
7 lý do trí tuệ nhân tạo không thể thay thế con người tại nơi làm việc
Dù đã tiến bộ nhanh chóng và vượt bậc, trí tuệ nhân tạo vẫn chưa thể thay thế con người hoàn toàn vì nhiều lý do.
Trí tuệ nhân tạo đang bị lợi dụng cho tấn công mạng, tin sai sự thật
Một quan chức an ninh mạng cao cấp Canada cho biết trí tuệ nhân tạo (AI) đang bị lợi dụng để tạo mã độc, soạn email lừa đảo, ph
át t
án tin sai sự thật trên mạng.
Hàng nghìn t
ác giả yêu cầu doanh nghiệp trí tuệ nhân tạo trả tiền bản quyền
Hơn 8.000 t
ác giả đang yêu cầu c
ác hãng công nghệ trả tiền vì sử dụng t
ác phẩm đã đăng ký bản quyền của họ để đào tạo c
ác công cụ trí tuệ nhân tạo (AI).
Nguồn bài viết : Games bài
