Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 5 bảng lương mới với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
Bảng lương chức vụ &a
acute;p dụng
đối với c&a
acute;n bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong
hệ thống ch&i
acute;nh trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong
hệ thống ch&i
acute;nh trị; giữ chức vụ
lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đ&o
acute;, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ
lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người
lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người
lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương;
Không phân biệt mức lương chức vụ kh&a
acute;c nhau
đối với cùng chức danh
lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành ch&i
acute;nh ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ c?
??p.
Việc phân loại chức vụ
lãnh đạo tương đương trong
hệ thống ch&i
acute;nh trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Ch&i
acute;nh trị quyết định sau khi đã b&a
acute;o c&a
acute;o Ban Chấp hành Trung ương.
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức &a
acute;p dụng chung
đối với công chức, viên chức không giữ chức danh
lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức c&o
acute; nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nh&o
acute;m ngạch và số bậc trong c&a
acute;c ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến kh&i
acute;ch công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị tr&i
acute; việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản l&y
acute; công chức, viên chức thực hiện.
3 bảng lương
đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Mức lương cơ sở 2022 với công chức, viên chức
Mức lương cơ sở là căn cứ để t&i
acute;nh lương công chức, viên chức. Vậy mức lương cơ sở 2022 với công chức, viên chức là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương cơ sở được &a
acute;p dụng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là .1.490.000 đồng/th&a
acute;ng.
Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP , mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- T&i
acute;nh mức lương trong c&a
acute;c bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện c&a
acute;c chế độ kh&a
acute;c theo quy định của ph&a
acute;p luật
đối với c&a
acute;n bộ, công chức, viên chức,…
- T&i
acute;nh mức hoạt động ph&i
acute;, sinh hoạt ph&i
acute; theo quy định của ph&a
acute;p luật;
- T&i
acute;nh c&a
acute;c khoản tr&i
acute;ch và c&a
acute;c chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Như vậy, ngoài việc dùng để t&i
acute;nh lương công chức, viên chức thì mức lương cơ sở còn dùng để t&i
acute;nh c&a
acute;c khoản sinh hoạt ph&i
acute;, hoạt động ph&i
acute;, x&a
acute;c định khoản tiền đ&o
acute;ng BHXH bắt buộc tối đa,…
(Theo Người Lao Động)
Nguồn bài viết : Seaside Club