Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và quyết định đóng đến khi nghỉ hưu sẽ đ
ược hưởng các quyền lợi dưới đây.
1. Đ
ược nhậ
n tr?? cấp thất nghiệp nếu chưa nhận lương hưu
Theo Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ đ
ược nhậ
n tr?? cấp thất nghiệp.
Tuy nhiên, người lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế độ trong thời gian 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Mức trợ cấp thất nghiệp/tháng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước
khi thất nghiệp x 60%
Trong đó, nếu người lao động đóng đủ 12 - 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì đ
ược hưởng 03 tháng trợ cấp. Ngoài ra, người lao động đ
ược hưởng thêm 01 tháng trợ cấp mỗi lần đóng đủ thêm 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian tối đa đ
ược hưởng là 12 tháng.
2. Đ
ược hưởng lương hưu với mức cao
Khi đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên sẽ đ
ược giải quyế
t hư???ng lương hưu hàng tháng.
Căn cứ Điều 56 Luật BHXH năm 2015, mức hưởng lương hưu của người lao động đ
ược tính theo công thức sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/ thu nhập tháng đóng BHXH
Trong đó, lao động nữ sẽ đ
ược hưởng tỷ lệ 55% còn lao động nam sẽ đ
ược hưởng 45%.
Nếu chỉ có 20 năm đóng BHXH thì mức hưởng hàng tháng khi nhận lương hưu sẽ khá thấp. Nếu đóng đủ và trên 20 năm, cứ mỗi năm đóng thêm người lao động sẽ đ
ược nhận lương hưu thêm 2%. Mức hưởng tối đa đối với cả lao động nam và lao động nữ là 75%.
Nh
ư v??y, càng đóng BHXH nhiều năm thì mức hưởng lương hưu khi về già của người lao động lại càng cao nhưng có giới hạn tối đa là 75%.
3. Đ
ược nhậ
n tr?? cấp 1 lần khi về hưu nếu đóng BHXH vượt quá số năm đ
ược tính hưởng tỷ lệ 75%
Theo khoản 1 Điều 58 Luật BHXH năm 2014, người lao động sẽ đ
ược nhậ
n tr?? cấp 1 lần khi nghỉ hưu. Lao động nữ sẽ đ
ược nhậ
n tr?? cấp nếu đóng BHXH trên 30 năm còn lao động nam sẽ đ
ược nhận nếu đóng BHXH trên 35 năm.
Căn cứ Điều 58 và Điều 75 Luật BHXH, mức hưởng đ
ược tính như sau:
Mức hưởng của nữ = (Số năm đóng BHXH - 30) x 0,5 x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH
Mức hưởng của nam = (Số năm đóng BHXH - 35) x 0,5 x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH
4. Các khoản tiền không đ
ược nhận
Người lao động sẽ không đ
ược hưởng trợ cấp thôi việc. Theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không đ
ược chi trả trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Nếu nhận lương hưu ngay khi đủ tuổi, người lao động sẽ không đ
ược nhậ
n tr?? cấp thất nghiệp. Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm, người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng sẽ không đ
ược giải quyế
t hư???ng trợ cấp thất nghiệp.
Do đó người lao động sẽ không thể nhận đồng thời cả lương hưu và trợ cấp thất nghiệp. Nếu chọn nhậ
n tr?? cấp thất nghiệp trước thì người lao động sẽ "thiệt" mất vài tháng hưu.
Từ những phân tích trên, có thể thấy, việc đóng tiếp BHXH sau khi đã đóng đủ 20 năm sẽ đem đến cho người lao động nhiều quyền lợi hơn.
(Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị)
Những quy định mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 3
Nhiều chính sách về bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2022 như hướng dẫn điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), tăng mức trợ cấp hàng tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc,...
Nguồn bài viết : tỷ số bóng đá
